TYÖAIKA JA LOMAT

Työntekijä on työssä on normaalisti 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Työaika voi joskus olla liukuva. Työntekijä voi tulla työhön esimerkiksi klo 7.00 –9.00 välillä ja olla 8 tuntia työssä. Ruokatunti on yleensä keskellä työpäivää. Päivällä on myös tavallisesti kahvitauko.

Tavallisesti työntekijällä on viikossa 2 vapaapäivää. Ne ovat usein lauantai ja sunnuntai. Työnantaja ja työntekijä sopivat työajat, kun he tekevät työsopimuksen.
Kun työntekijä on työssä yli kuukauden, hän saa palkkaa, jos hän on sairas. Kun sinä olet sairas, sinun täytyy kertoa se heti työnantajalle. Sinun täytyy mennä lääkäriin, joka antaa sinulle lääkärintodistuksen sairaslomasta. Työntekijän täytyy antaa lääkärintodistus työnantajalle.

Jos alle 10-vuotias lapsi on sairas, voi isä tai äiti yleensä hoitaa lasta kotona 1- 4 päivää jos kummatkin ovat töissä. Äidin tai isän täytyy saada lääkäriltä todistus, että lapsi on sairas.

Kun teet työtä yli 8 tuntia päivässä, teet ylityötä. Työnantaja voi maksaa ylityön rahana tai vapaa-aikana.

VUOSILOMA

 Kun työntekijällä on vuosiloma, työnantaja maksaa hänelle palkan ja lomarahan. Jos olet työssä vuoden, lomaa on normaalisti noin kuukausi. Lomakuukaudet ovat tavallisesti toukokuu – elokuu. Työnantajan kanssa voit puhua, mikä on sinulle hyvä loma-aika. Työnantaja päättää asian. Lomaraha on yleensä 50 % lomapalkasta.

ÄITIYSLOMA

 Kun nainen on raskaana, hän saa äitiysloman, joka alkaa 30 – 50 päivää ennen synnytystä. Äitiysloma on yhteensä 105 arkipäivää.

VANHEMPAINLOMA

Vanhempainlomalla voi olla isä tai äiti. Vanhempainloma alkaa, kun äitiysloma loppuu. Se kestää 158 arkipäivää. Vanhempainlomalla isä tai äiti saa vanhempainrahaa.

ISYYSLOMA


 Lapsen isä voi saada isyyslomaa, jos hän asuu lapsen äidin kanssa. Isyysloma on 18 arkipäivää äitiysloman aikana ja vanhempainloman jälkeen 1-18 päivää. Isä saa silloin isyysrahaa.

Tietoa perhevapaista

HOITOVAPAA

Isä tai äiti voi saada hoitovapaata, jos hän hoitaa kotona alle 3-vuotiasta lasta.

Tietoa vuosilomista.

Tietoa lomista ja muista vapaista tästä linkistä.
Sanasto:
  1. työaika (aika, jonka työntekijä on työssä, esimerkiksi kello 9.00 – 17.00)
  2. työntekijä (ihminen, joka tekee työtä)
  3. liukuva (työaika on tietyn ajan sisällä, esimerkiksi 7.00 – 17.00 välisenä aikana 8 tuntia)
  4. ruokatunti, ruokatauko (aika, kun työntekijä voi syödä)
  5. tauko (lyhyt vapaa-aika)
  6. vapaapäivä (päivät, kun ei ole työtä)
  7. työnantaja (se, joka antaa työtä)
  8. työsopimus (työntekijä ja työnantaja kirjoittavat paperin työajasta, palkasta jne.)
  9. yli <-> alle
  10. palkka, ansio (raha työstä)
  11. sairas <-> terve
  1. lääkärintodistus (paperi, jonka lääkäri kirjoittaa, kun työntekijä on sairas)
  2. ylityö (työaika, kun työntekijä tekee työtä enemmän kuin 8 tuntia päivässä)
  3. vuosiloma (loma, josta työnantaja maksaa palkkaa)
  4. päättää, tehdä päätös
  5. äitiysloma (äidin loma, kun hän saa lapsen)
  6. olla raskaana, odottaa lasta
  7. synnytys (kun äiti saa lapsen; äiti synnyttää lapsen)
  8. arkipäivä (maanantai – perjantai)
  9. vanhempainloma (isän tai äidin loma, kun äidin äitiysloma loppuu)
  10. isyysloma (isän loma)
  11. isyysraha (raha, jonka isä saa, kun hän on isyyslomalla)
  12. hoitovapaa (vapaa, kun äiti tai isä hoitaa kotona alle 3-vuotiasta lasta)

Tehtävät