TYÖSUOJELU
|
Työsuojelu tarkoittaa, että työn täytyy olla turvallista
ja työntekijällä täytyy olla työterveyshuolto.
Työsuojelun tehtävänä on huolehtia, että
|
|||||||||||||
|
Työnantajan täytyy huolehtia, että työpaikalla on turvallista tehdä työtä. Työntekijällä täytyy monessa työpaikassa olla:
|
![]() |
Jos ohjeissa lukee, että työntekijällä täytyy
olla esimerkiksi suojalasit, hänen täytyy niitä käyttää.
Työnantajan täytyy antaa ne hänelle. Jos työ on hyvin vaarallista,
työntekijä voi kieltäytyä siitä.
Työsuojelussa myös työajat ovat tärkeät:
Työpaikalla on aina työsuojeluvaltuutettu. Jos työsuojelussa on ongelmia, voit kysyä asiaa työsuojeluvaltuutetulta. Laki sanoo, että työnantajan täytyy huolehtia työterveyshuollosta. Työterveyshuolto tarkoittaa, että työnantaja maksaa ja järjestää lääkärin ja terveydenhoitajan palvelut. Työterveyshuolto esimerkiksi järjestää terveystarkastukset uusille työntekijöille. Työterveydenhuolto antaa ohjeita, millä tavalla työtä täytyy tehdä, että se ei ole vaarallista terveydelle. Monet työnantajat järjestävät myös sairaanhoidon. Kun työntekijä sairastuu, hän voi mennä omalle työterveysasemalle. Työterveyslaitos: Tapaturmapäivä: Työsuojeluorganisaatio: |
![]() |
|
Sanasto:
|