TYÖSUOJELU

 Työsuojelun tehtävänä on huolehtia, että
työ on turvallista
työntekijä on terve

Työntekijällä täytyy monessa työpaikassa olla esimerkiksi:

suojakypärä
suojalasit
suojakäsineet
kuulosuojain
hengityssuojain

Työnantajan täytyy antaa ne työntekijälle.


Työsuojelun tehtävänä on huolehtia, että
työntekijä ei tee liikaa ylityötä
työntekijällä on lomaa

Työpaikalla on työsuojeluvaltuutettu. Jos työsuojelussa on ongelma, voit kysyä asiaa työsuojeluvaltuutetulta.
Laki sanoo, että työpaikalla täytyy olla työterveyshuolto. Työterveyshuolto tarkoittaa, että työnantaja maksaa ja järjestää lääkärin ja terveydenhoitajan palvelut. Työterveydenhoitaja esimerkiksi katsoo, että uusi työntekijä on terve. Hän antaa ohjeet, millä tavalla työtä täytyy tehdä, että työ ei ole vaarallista. Monet työnantajat järjestävät myös sairaanhoidon. Kun työntekijä sairastuu, hän voi mennä omalle työterveysasemalle.

Työterveyslaitos:
http://www.ttl.fi/

Tapaturmapäivä:

http://www.kotitapaturma.fi/tapaturmapaiva/

Työsuojeluorganisaatio:

http://www.jhl.fi/portal/fi/tyoelama/tyosuojelu/tyosuojeluorganisaatio/
Sanasto:
  1. työsuojelu ( katsoa, että työ on turvallista)
  2. huolehtia, pitää huolta, hoitaa (katsoa, että asiat on hyvin)
  3. turvallinen (ei ole terveysvaaraa) <-> vaarallinen
  4. ylityö (työ, jonka työntekijä tekee normaalin työpäivän lisäksi)
  5. loma, vapaa työstä
  6. työsuojeluvaltuutettu (ihminen, jonka työ on katsoa, että työnantaja huolehtii työsuojelusta)
  7. työterveyshuolto (työpaikka järjestää terveydenhoidon; huolto = hoito)
  8. järjestää, organisoida
  9. terveydenhoitaja (hoitaja, joka huolehtii terveydestä; vertaa sairaanhoitaja)
  10. ohje, neuvo (sanoa, mitä täytyy tehdä)
  11. vaarallinen <-> turvallinen
  12. sairaanhoito (hoito, kun ihminen on sairas)
  13. työterveysasema (paikka, johon työntekijä voi mennä, jos hän on sairas; lääkäri ja sairaanhoitaja työntekijälle)

Tehtävät